F2 Informatica è alla ricerca di un HR-Recruiter in ambito ICT per ampliamento dello Staff interno.
La risorsa in particolare, si occuperà delle seguenti attività:
Analisi dei fabbisogni del Cliente;
Stesura della job description e definizione dei profili IT da ricercare in accordo con le esigenze del Cliente;
Cura dell'intero processo di ricerca e selezione: identificazione ed utilizzo dei canali più idonei al reclutamento, inclusi social, pubblicazione degli annunci, screening dei cv, convocazione dei candidati, colloqui, redazione report;
Il candidato ideale è una risorsa fortemente motivata a operare nelle risorse umane, nello specifico nell' attività di ricerca e della selezione del personale.
Requisiti:
La posizione richiede:
Laurea in psicologia del lavoro , materie umanistiche
Passione per le risorse umane, in particolare per la selezione del personale
Buone doti organizzative, comunicative e relazionali
Orientamento al risultato e buona resistenza allo stress
Buone competenze informatiche e passione per le nuove tecnologie IT
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità immediata
Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione, flessibilità e di predisposizione al lavoro in team.
Contratto e retribuzione verranno valutati in sede di colloquio in base alla reale esperienza del candidato
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa in particolare, si occuperà delle seguenti attività:
Analisi dei fabbisogni del Cliente;
Stesura della job description e definizione dei profili IT da ricercare in accordo con le esigenze del Cliente;
Cura dell'intero processo di ricerca e selezione: identificazione ed utilizzo dei canali più idonei al reclutamento, inclusi social, pubblicazione degli annunci, screening dei cv, convocazione dei candidati, colloqui, redazione report;
Il candidato ideale è una risorsa fortemente motivata a operare nelle risorse umane, nello specifico nell' attività di ricerca e della selezione del personale.
Requisiti:
La posizione richiede:
Laurea in psicologia del lavoro , materie umanistiche
Passione per le risorse umane, in particolare per la selezione del personale
Buone doti organizzative, comunicative e relazionali
Orientamento al risultato e buona resistenza allo stress
Buone competenze informatiche e passione per le nuove tecnologie IT
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità immediata
Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione, flessibilità e di predisposizione al lavoro in team.
Contratto e retribuzione verranno valutati in sede di colloquio in base alla reale esperienza del candidato
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.