Descrizione Figura:
Rappresenta l'Azienda all'estero, con clienti e fornitori, è chiamato in prima persona ad assumersi la responsabilità durante ogni trattativa. Per tali ragioni gode di grande autonomia che, però, impone una grande professionalità.
Il candidato ideale possiede:
- Comprovate doti di leadership.
- Ottime doti comunicative e interpersonali e predisposizioni ai contatti umani a qualsiasi livello.
- Conoscenza delle modalità di accesso alle gare internazionali nel settore di competenza dell'azienda (progetti socio economici di sviluppo, finanziati da World Bank, EuropeAid, EBRD, African Development Bank, BEI, etc.).
- Capacità di analisi/sintesi.
- Capacità decisionali.
- Resistenza allo stress.
- Capacità negoziali.
- Capacità organizzative.
- Formazione ad indirizzo economico / gestionale.
- Esperienza concreta e consolidata in realtà di respiro internazionale, con risultati dimostrabili.
- Uso fluente Lingua Inglese + Francese, gradita conoscenza Spagnolo
La risorsa, riportando direttamente all' AD, si occuperà di :
- Proporre piani di business e di progetto, a medio e breve termine, che diano esecuzione alla strategia aziendale ed assicurino la realizzazione degli obiettivi di budget previsti.
- Partecipare in modo fattivo alla definizione di politiche efficaci per l'elaborazione di nuove strategie commerciali.
- Fissare e verificare gli obiettivi dell'Ufficio gare (singoli e collettivi).
- Visite dirette presso Clienti, Ministeri, Agenzie di Cooperazioni etc.
- Stabilire accordi quadro per sviluppare e supportare il business Aziendale.
- Promuovere tutte le azioni di contatto preliminare.
- Seguire l'andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei clienti, dei competitors ed i cambiamenti in atto o previsti in ciascuna area di business.
- Assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report, dei budget revisionali e consuntivi, accompagnandoli con relazioni di analisi.
- Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati.
- Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l'aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate.
Si richiede:
- Approfondita conoscenza delle politiche si sviluppo comunitario e partecipative.
- Capacità di coordinamento amministrativo nella redazione dei progetti.
- Indispensabile residenza/domicilio in zona di lavoro o disponibilità incondizionata a trasferirsi.
- Disponibilità a frequenti trasferte estere.
L`Azienda Offre:
- Contratto CCNL Commercio con ral tra i 35k ed i 45k piu' parte variabile . Livello adeguato alla posizione con possibilità di crescita professionale proporzionati ai risultati raggiunti
- Tickets,Trasferte, concreti incentivi aziendali legati ai risultati.
Candidati per questo lavoro →
Rappresenta l'Azienda all'estero, con clienti e fornitori, è chiamato in prima persona ad assumersi la responsabilità durante ogni trattativa. Per tali ragioni gode di grande autonomia che, però, impone una grande professionalità.
Il candidato ideale possiede:
- Comprovate doti di leadership.
- Ottime doti comunicative e interpersonali e predisposizioni ai contatti umani a qualsiasi livello.
- Conoscenza delle modalità di accesso alle gare internazionali nel settore di competenza dell'azienda (progetti socio economici di sviluppo, finanziati da World Bank, EuropeAid, EBRD, African Development Bank, BEI, etc.).
- Capacità di analisi/sintesi.
- Capacità decisionali.
- Resistenza allo stress.
- Capacità negoziali.
- Capacità organizzative.
- Formazione ad indirizzo economico / gestionale.
- Esperienza concreta e consolidata in realtà di respiro internazionale, con risultati dimostrabili.
- Uso fluente Lingua Inglese + Francese, gradita conoscenza Spagnolo
La risorsa, riportando direttamente all' AD, si occuperà di :
- Proporre piani di business e di progetto, a medio e breve termine, che diano esecuzione alla strategia aziendale ed assicurino la realizzazione degli obiettivi di budget previsti.
- Partecipare in modo fattivo alla definizione di politiche efficaci per l'elaborazione di nuove strategie commerciali.
- Fissare e verificare gli obiettivi dell'Ufficio gare (singoli e collettivi).
- Visite dirette presso Clienti, Ministeri, Agenzie di Cooperazioni etc.
- Stabilire accordi quadro per sviluppare e supportare il business Aziendale.
- Promuovere tutte le azioni di contatto preliminare.
- Seguire l'andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei clienti, dei competitors ed i cambiamenti in atto o previsti in ciascuna area di business.
- Assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report, dei budget revisionali e consuntivi, accompagnandoli con relazioni di analisi.
- Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati.
- Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l'aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate.
Si richiede:
- Approfondita conoscenza delle politiche si sviluppo comunitario e partecipative.
- Capacità di coordinamento amministrativo nella redazione dei progetti.
- Indispensabile residenza/domicilio in zona di lavoro o disponibilità incondizionata a trasferirsi.
- Disponibilità a frequenti trasferte estere.
L`Azienda Offre:
- Contratto CCNL Commercio con ral tra i 35k ed i 45k piu' parte variabile . Livello adeguato alla posizione con possibilità di crescita professionale proporzionati ai risultati raggiunti
- Tickets,Trasferte, concreti incentivi aziendali legati ai risultati.
