Sei una persona dinamica e con la passione per il cliente e per il commercio?Â
Non esitare a candidarti alla nostra Selezione per Direttore Punto Vendita My Auchan.
Desideriamo incontrare candidati che dimostrino di possedere buone doti di flessibilità , forte orientamento al cliente ed al risultato, spiccate capacità organizzative e che abbiano consolidato una significativa esperienza nel ruolo di Direttori di negozio in altre realtà della GDO Alimentare.
 Le risorse seguiranno un percorso di  inserimento  professionale, finalizzato a comprendere le nostre logiche gestionali e commerciali.
 Le principali responsabilità del ruolo: Â-
  Commercio e servizio al cliente: garantire ogni giorno un eccellente standard d qualità e freschezza dei prodotti in assortimento    Â
  Gestione: Responsabilità della redditività del Negozio   Â
   Risorse umane: Responsabilità di una squadra di collaboratori in termini di organizzazione, motivazione, formazione e sviluppo
Competenze Richieste:Â Â
Orientamento al cliente
Leadership e Visione di insiemeÂ
Pianificazione e organizzazione Â
Gestione e monitoraggio degli indicatori economici
Gestione e sviluppo dei Collaboratori
Sede di Lavoro: Milano & Hinterland
Candidati per questo lavoro →
Non esitare a candidarti alla nostra Selezione per Direttore Punto Vendita My Auchan.
Desideriamo incontrare candidati che dimostrino di possedere buone doti di flessibilità , forte orientamento al cliente ed al risultato, spiccate capacità organizzative e che abbiano consolidato una significativa esperienza nel ruolo di Direttori di negozio in altre realtà della GDO Alimentare.
 Le risorse seguiranno un percorso di  inserimento  professionale, finalizzato a comprendere le nostre logiche gestionali e commerciali.
 Le principali responsabilità del ruolo: Â-
  Commercio e servizio al cliente: garantire ogni giorno un eccellente standard d qualità e freschezza dei prodotti in assortimento    Â
  Gestione: Responsabilità della redditività del Negozio   Â
   Risorse umane: Responsabilità di una squadra di collaboratori in termini di organizzazione, motivazione, formazione e sviluppo
Competenze Richieste:Â Â
Orientamento al cliente
Leadership e Visione di insiemeÂ
Pianificazione e organizzazione Â
Gestione e monitoraggio degli indicatori economici
Gestione e sviluppo dei Collaboratori
Sede di Lavoro: Milano & Hinterland
