Mission
E' responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, di erogazione del servizio e di raccolta proattiva ed anticipazione di eventuali nuove opportunità. E' responsabile delle attività di management dell'intero ciclo di vita del candidato
Responsibilities
Marketing
• Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunità professionali sui principali social network predispone le locandine di filiale
Recruitment and service
• Anticipa eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature
• Collabora con Adecco Formazione per corsi formatemp
• E' responsabile di coprire gli ordini generati
• Monitora la soddisfazione del cliente
• Monitora la soddisfazione del candidato/lavoratore
• Organizza le presentazioni dei candidati presso il cliente
• Realizza attività di Permanent Placement
• Ricerca i candidati nel DB Olé e altri database online e svolge attività di social recruiting. Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione
• Cura l'inserimento della valutazione del candidato nel db aziendale
• Conduce colloqui di selezione, somministra Testing e valuta il candidato
• Contatta i possibili candidati alla posizione lavorativa, svolge attività di sourcing, controlla le referenze, promuove l'opportunità
Sales (Business Management & Development)
• Mette in atto azioni volte a fidelizzare i client
Requisiti:
Laurea, 2 anni di esperienza nel ruolo in agenzie per il lavoro. Ottima conoscenza power point e linkedin
Sede di lavoro: Hinterland milanese
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Città: Milano (Milano)
Istruzione:
- Laurea Magistrale
- Laurea Triennale
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
Benefit previsti: Erogazione ticket restaurant da 5 euro, cellulare aziendale
