Orienta SpA, ricerca per prestigiosa multinazionale del settore lusso, uno/a
SPECIALISTA COMPENSATION & BENEFIT
La risorsa, a diretto riporto del C&B Manager, avrà le seguenti responsabilità:
gestione dei costi e del budget HR, in collaborazione con l'ufficio Finance
definizione e gestione delle politiche di remunerazione
progettazione del processo di salary review e salary survey
elaborazione ed analisi di report sul costo del personale
supporto alle attività dell'ufficio Payroll (e-tickets, timesheet, ecc.)
analisi dei trend retributivi di mercato
coordinamento e studio del pacchetto dei benefit, progettandolo o revisionandolo
gestione del sistema HRIS e dei DB per garantire dati sempre aggiornati e corretti
Requisiti
Laurea in discipline economiche o giuridiche
esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Comp&Ben in contesti strutturati
conoscenza del diritto del lavoro italiano e della struttura della retribuzione
capacità di analisi
ottime doti di comunicazione con diversi interlocutori a tutti i livelli
capacità di lavorare sotto stress e nel rispetto delle scadenze
proattività e spirito di iniziativa
padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare Excel e PowerPoint e precedente esperienza con HRIS
inglese fluente
Si offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza ed alle competenze.
Luogo di lavoro: Milano
La ricerca ha carattere di urgenza
Candidati per questo lavoro →
SPECIALISTA COMPENSATION & BENEFIT
La risorsa, a diretto riporto del C&B Manager, avrà le seguenti responsabilità:
gestione dei costi e del budget HR, in collaborazione con l'ufficio Finance
definizione e gestione delle politiche di remunerazione
progettazione del processo di salary review e salary survey
elaborazione ed analisi di report sul costo del personale
supporto alle attività dell'ufficio Payroll (e-tickets, timesheet, ecc.)
analisi dei trend retributivi di mercato
coordinamento e studio del pacchetto dei benefit, progettandolo o revisionandolo
gestione del sistema HRIS e dei DB per garantire dati sempre aggiornati e corretti
Requisiti
Laurea in discipline economiche o giuridiche
esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Comp&Ben in contesti strutturati
conoscenza del diritto del lavoro italiano e della struttura della retribuzione
capacità di analisi
ottime doti di comunicazione con diversi interlocutori a tutti i livelli
capacità di lavorare sotto stress e nel rispetto delle scadenze
proattività e spirito di iniziativa
padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare Excel e PowerPoint e precedente esperienza con HRIS
inglese fluente
Si offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza ed alle competenze.
Luogo di lavoro: Milano
La ricerca ha carattere di urgenza
