NH HOTEL GROUP ricerca una risorsa da inserire come Specialista Relazioni sindacali e Gestione del personale.
Il candidato ideale è un professionista di formazione legale, preferibilmente in possesso di Laurea in Giurisprudenza che abbia maturato un'esperienza di almeno 2 anni in analoga posizione acquisita in contesti aziendali di grandi dimensioni ed elevata complessità, operanti preferibilmente nel settore retail, o comunque contraddistinti da forte flessibilità e dinamicità.
Inserito all'interno dell'ufficio Relazioni Sindacali e Gestione del Personale si occuperà di:
Fornire consulenza e supporto ai Dipartimenti di sede e ai Direttori di Hotel sulle varie problematiche giuslavoristiche;
Aggiornamento continuo in materia di normativa del lavoro;
Contestazioni disciplinari;
Contenzioso (analisi della problematica, conciliazioni, rapporti con legali esterni, istruttorie);
Relazioni sindacali a livello di unità produttiva
Si ricerca una persona dotata di ottime doti relazionali e capacità di negoziazione, precisione, elevato orientamento al risultato, capacità organizzative ed attitudine al lavoro in team
Costituiscono un requisito fondamentale buona conoscenza della lingua inglese e/o spagnola e ottima padronanza degli applicativi informatici.
Completano il profilo disponibilità e flessibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Sede di lavoro: Milano
Candidati per questo lavoro →
Il candidato ideale è un professionista di formazione legale, preferibilmente in possesso di Laurea in Giurisprudenza che abbia maturato un'esperienza di almeno 2 anni in analoga posizione acquisita in contesti aziendali di grandi dimensioni ed elevata complessità, operanti preferibilmente nel settore retail, o comunque contraddistinti da forte flessibilità e dinamicità.
Inserito all'interno dell'ufficio Relazioni Sindacali e Gestione del Personale si occuperà di:
Fornire consulenza e supporto ai Dipartimenti di sede e ai Direttori di Hotel sulle varie problematiche giuslavoristiche;
Aggiornamento continuo in materia di normativa del lavoro;
Contestazioni disciplinari;
Contenzioso (analisi della problematica, conciliazioni, rapporti con legali esterni, istruttorie);
Relazioni sindacali a livello di unità produttiva
Si ricerca una persona dotata di ottime doti relazionali e capacità di negoziazione, precisione, elevato orientamento al risultato, capacità organizzative ed attitudine al lavoro in team
Costituiscono un requisito fondamentale buona conoscenza della lingua inglese e/o spagnola e ottima padronanza degli applicativi informatici.
Completano il profilo disponibilità e flessibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Sede di lavoro: Milano
