Stage Assistente Recruiter Commerciale

Settore: Finanza Ed Amministrazione / Risorse Umane / Commercialista
Azienda: Innovative Management Services s.r.l.
Data annuncio: 25/01/2020
Sede di lavoro: Milano
La figura ricercata lavorerà a cavallo tra il Dipartimento Commerciali e Recruiting.

Supporterà il team nella ricerca nuovi clienti, gestione portfolio, assistenza ufficio e supporto al recruiting.

La figura avrà una forte crescita in entrambi i profili per poter sviluppare le soft skills e decidere in seguito la  propria specializzazione.

Percorsi di crescita: Business Developer, Recruiter, Assistente Commerciale

Responsibilità
Analisi di mercato
Analisi incrociate per creare legami con potenziali clienti
Ricerca attiva dei clienti
Cold calls previa analisi dei potenziali clienti
Mantenimento e aggiornamento dei contatti con i clienti su tematiche di natura commerciale
Raccolta e analisi delle esigenze del cliente per trasformarle in specifiche da sottoporre al Manager
Supporto costante alle attività di vendita, predisponendo le informazioni necessarie e agendo come referente tra i vari settori coinvolti
Gestione dell’ufficio e delle relazioni con i clienti per garantire la massima soddisfazione di questi ultimi

Confronto costante con il Manager di riferimento per ogni problematica o difficoltà dovesse verificarsi sui nuovi servizi o clienti
Organizzazione delle attività amministrative necessarie a raggiungere gli obiettivi di vendita

Assistenza al recruiting nella ricerca dei profili richiesti
Assistenza nella preparazione dei candidati ai colloqui con i clienti

Skills

L'Assistente possiede minimo una Laurea ed eccellenti competenze linguistiche (ottimi italiano ed inglese).

Completano il profilo precedenti esperienze in ambito commerciale/recruiting, ottime capacità organizzative e relazionali, capacità di negoziazione e lavoro di squadra.

Posizione: Stage + bonus di produzione in base ai risultati ottenuti

PERCHE LAVORARE CON NOI?

IMS offre una forte crescita a livello professionale sia nel campo commerciale che nel campo recruiting.

Faresti parte di una start-up e di un team di giovani dinamici e pieni di energia. Ti metteresti in gioco per raggiungere degli obiettivi tangibili e  stimolanti.

Perché dovremmo sceglierti? Ti distingui per le tue doti commerciali, conoscenza dell'ottimo inglese (una seconda lingua è apprezzata ma non necessaria), sei una persona molto determinata, solare, e vuoi metterti in gioco.

Candidati per questo lavoro

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