La risorsa verra' affiancata al Responsabile HR, supportandolo nella gestione degli aspetti amministrativi collegati alla gestione del personale. In particolare collaborera' alla definizione delle modalita' contrattuali per l'inserimento e la cessazione del personale, all'analisi dello smaltimento ferie e permessi e al reporting richiesto dalla linea. Infine si occupera' della determinazione del costo del lavoro e dell'analisi dei costi diretti e indiretti, e il loro impatto su quest'ultimo. A scopo formativo potra' effettuare trasferte fuori sede.
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STAGE HR ASSISTANT
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