Stiamo ricercando, per il nostro Head Office di Pozzuolo Martesana (MI), uno/a stagista reparto Risorse Umane.
La risorsa prescelta, rispondendo all'HR Business Partner, si occuperà di supportare il Team HR nelle attività di:
- gestione dei rapporti di lavoro e relativa documentazione/rispetto normativa vigente e monitoraggio scadenze HR;
- aggiornamento di Policies&Procedures ed Organigrammi;
- interfaccia con i dipendenti e gestione reportistica HR;
- supporto all'attività di reclutamento, selezione e on-boarding del personale.
La risorsa ideale sta frequentando un corso di laurea (preferibilmente in ambito umanistico), ha una forte predisposizione alla relazione e al rispetto delle scadenze, è orientata all'apprendimento veloce in un contesto aziendale in continua evoluzione, possiede buone capacità comunicative e organizzative, proattività e flessibilità.
Si richiede inoltre buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (in particolare Pacchetto Office) e, in considerazione del contesto internazionale, buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre inserimento in stage della durata di 6/12 mesi, con indennità di partecipazione di EUR.500 per i primi sei mesi (EUR.800 per il secondo periodo) e possibilità di usufruire gratuitamente del servizio mensa aziendale.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa prescelta, rispondendo all'HR Business Partner, si occuperà di supportare il Team HR nelle attività di:
- gestione dei rapporti di lavoro e relativa documentazione/rispetto normativa vigente e monitoraggio scadenze HR;
- aggiornamento di Policies&Procedures ed Organigrammi;
- interfaccia con i dipendenti e gestione reportistica HR;
- supporto all'attività di reclutamento, selezione e on-boarding del personale.
La risorsa ideale sta frequentando un corso di laurea (preferibilmente in ambito umanistico), ha una forte predisposizione alla relazione e al rispetto delle scadenze, è orientata all'apprendimento veloce in un contesto aziendale in continua evoluzione, possiede buone capacità comunicative e organizzative, proattività e flessibilità.
Si richiede inoltre buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (in particolare Pacchetto Office) e, in considerazione del contesto internazionale, buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre inserimento in stage della durata di 6/12 mesi, con indennità di partecipazione di EUR.500 per i primi sei mesi (EUR.800 per il secondo periodo) e possibilità di usufruire gratuitamente del servizio mensa aziendale.
