Stage HR - Recruiting
Azienda: Virgin Active
Data annuncio: 26/04/2020
Sede di lavoro: Milano
Virgin Active Italia s.p.a, multinazionale leader nel settore del fitness e benessere, con 38 Club presenti sul territorio nazionale e un importante piano di espansione futura, ricerca per il team HR della sede centrale di Corsico (MI), una nuova figura per uno stage nell'area recruiting.
La persona, affiancando il referente della selezione, dovrà occuparsi principalmente di supportare l’operatività legata alla ricerca e selezione oltre che di altre attività a supporto del dipartimento HR.
Nello specifico:
aggiornamento e monitoraggio costante dei canali di recruiting:
redazione annunci e job posting;
attività di screening telefonico e interviste tramite piattaforme digitali;
attività di reporting specifico della funzione;
coinvolgimento nello sviluppo di progetti di implementazione per nuovi strumenti e/o tools HR;
partecipazione ad eventi di Employer Branding e/o Career Day.
E’ richiesta intraprendenza e spirito di iniziativa nello svolgimento delle proprie attività, spiccate doti di organizzazione e pianificazione.
Laurea Umanistica, Master o Corso di Specializzazione in tematiche HR.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
Empatia, capacità doti di comunicazione e attitudine al lavoro in team completano il profilo, in un ambiente di lavoro dinamico e in costante “ movimento”.
Si offre stage iniziale di 6 mesi, rimborso spese, Ticket Restaurant.
Sede di lavoro: Corsico (MI) _Milano Sud
La persona, affiancando il referente della selezione, dovrà occuparsi principalmente di supportare l’operatività legata alla ricerca e selezione oltre che di altre attività a supporto del dipartimento HR.
Nello specifico:
aggiornamento e monitoraggio costante dei canali di recruiting:
redazione annunci e job posting;
attività di screening telefonico e interviste tramite piattaforme digitali;
attività di reporting specifico della funzione;
coinvolgimento nello sviluppo di progetti di implementazione per nuovi strumenti e/o tools HR;
partecipazione ad eventi di Employer Branding e/o Career Day.
E’ richiesta intraprendenza e spirito di iniziativa nello svolgimento delle proprie attività, spiccate doti di organizzazione e pianificazione.
Laurea Umanistica, Master o Corso di Specializzazione in tematiche HR.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
Empatia, capacità doti di comunicazione e attitudine al lavoro in team completano il profilo, in un ambiente di lavoro dinamico e in costante “ movimento”.
Si offre stage iniziale di 6 mesi, rimborso spese, Ticket Restaurant.
Sede di lavoro: Corsico (MI) _Milano Sud
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