Il candidato cercato è un laureando magistrale in Economia o Giurisprudenza o un laureato con Master in fase di svolgimento in Sistemi di Gestione Ingrata dei Rischi / Internal Control / Modello 231.
Presenta inoltre:
Ottima conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Spiccato interesse verso l'ambito Compliance;
Principali attività e responsabilità
La risorsa, inserita all'interno dell'unità Compliance, facente parte della più ampia Funzione Compliance, Quality & Environment, Health, Safety (EHS) affiancherà il Responsabile nelle seguenti attività:
supporto nell'attività di gestione, implementazione e manutenzione del Sistema di ERM (Enterprise Risk Management) aziendale;
supporto nelle attività di controllo interno secondo le metodologie e le procedure fornite/validate dalla Funzione Compliance;
supporto nello svolgimento di audit interni e di controllo sulla base delle risultanze del Sistema ERM aziendale;
supporto nelle attività di monitoraggio dei follow-up sui piani di azione predisposti dai process owners dei processi aziendali coinvolti nel Sistema ERM e nell'attività di realizzazione di reportistica di settore in materia;
supporto nell'attività di sviluppo dei processi aziendali e dei relativi profili di rischio;
supporto nella definizione di un adeguato Sistemi di Controllo Interno (Self Assessment, Disegno e implementazione);
supporto nell'attività di studio della normativa relativa al settore Compliance e sue applicazioni ad implicazioni su processi e procedure aziendali.
Obiettivi formativi
Acquisire un set di competenze tipicamente trasversali ai tre ambiti che caratterizzano gli interventi in ambito di risk management e compliance:
conoscenza dei processi amministrativi e contabili e dei sistemi di controllo interno;
conoscenza delle principali normative di riferimento e degli aspetti giuridici nell'impostazione dei framework di compliance.
Completano il profilo: ottime capacità organizzative, forte propensione al lavoro in team e buone doti relazionali.
Candidati per questo lavoro →
Presenta inoltre:
Ottima conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Spiccato interesse verso l'ambito Compliance;
Principali attività e responsabilità
La risorsa, inserita all'interno dell'unità Compliance, facente parte della più ampia Funzione Compliance, Quality & Environment, Health, Safety (EHS) affiancherà il Responsabile nelle seguenti attività:
supporto nell'attività di gestione, implementazione e manutenzione del Sistema di ERM (Enterprise Risk Management) aziendale;
supporto nelle attività di controllo interno secondo le metodologie e le procedure fornite/validate dalla Funzione Compliance;
supporto nello svolgimento di audit interni e di controllo sulla base delle risultanze del Sistema ERM aziendale;
supporto nelle attività di monitoraggio dei follow-up sui piani di azione predisposti dai process owners dei processi aziendali coinvolti nel Sistema ERM e nell'attività di realizzazione di reportistica di settore in materia;
supporto nell'attività di sviluppo dei processi aziendali e dei relativi profili di rischio;
supporto nella definizione di un adeguato Sistemi di Controllo Interno (Self Assessment, Disegno e implementazione);
supporto nell'attività di studio della normativa relativa al settore Compliance e sue applicazioni ad implicazioni su processi e procedure aziendali.
Obiettivi formativi
Acquisire un set di competenze tipicamente trasversali ai tre ambiti che caratterizzano gli interventi in ambito di risk management e compliance:
conoscenza dei processi amministrativi e contabili e dei sistemi di controllo interno;
conoscenza delle principali normative di riferimento e degli aspetti giuridici nell'impostazione dei framework di compliance.
Completano il profilo: ottime capacità organizzative, forte propensione al lavoro in team e buone doti relazionali.
