Sintex, storica società milanese di ricerca e selezione del personale per i propri uffici ricerca un/una persona per uno
STAGE - RISORSE UMANE
RIF. C-1010
La risorsa si occuperà inizialmente della parte di gestione amministrativa delle ricerche e selezioni:
attività di segreteria e di ricevimento candidati
stesura annunci di ricerca di personale
pubblicazione annunci sulle job board
telefonate di pre-screening
convocazioni a colloquio dei candidati e relative mail di conferma
registrazioni amministrative su fogli Excel
Successivamente in affiancamento ai selezionatori senior avrà opportunità di iniziare
attività di screening dei curriculum
attività di ricerca profili nei database sia proprietari che di mercato
attività di affiancamento nei colloqui di selezione
affiancamento negli Assessment
Nel corso dello stage formativo si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
• Stesura job description
• Screening curricula e interviste telefoniche
• Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte
Si richiede:
laurea almeno triennale in ambito economico, giuridico, scienze sociali o umanistiche
spiccata motivazione per il mondo HR
ottime doti relazionali
Il profilo ideale è in possesso di una laurea, ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare Excel. Rappresenta requisito preferenziale aver conseguito un Master in Risorse Umane.
Stiamo cercando una giovane risorsa: flessibile, motivata e con tanta voglia d’imparare e di lavorare in questo settore. Completano il profilo buoni doti comunicative e forte orientamento al risultato.
Proponiamo un stage full time retribuito della durata di 6 mesi, presso i nostri uffici di Milano (MM Cadorna oppure S. Ambrogio).
I candidati interessati, d’ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016)
Candidati per questo lavoro →
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RIF. C-1010
La risorsa si occuperà inizialmente della parte di gestione amministrativa delle ricerche e selezioni:
attività di segreteria e di ricevimento candidati
stesura annunci di ricerca di personale
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telefonate di pre-screening
convocazioni a colloquio dei candidati e relative mail di conferma
registrazioni amministrative su fogli Excel
Successivamente in affiancamento ai selezionatori senior avrà opportunità di iniziare
attività di screening dei curriculum
attività di ricerca profili nei database sia proprietari che di mercato
attività di affiancamento nei colloqui di selezione
affiancamento negli Assessment
Nel corso dello stage formativo si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
• Stesura job description
• Screening curricula e interviste telefoniche
• Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte
Si richiede:
laurea almeno triennale in ambito economico, giuridico, scienze sociali o umanistiche
spiccata motivazione per il mondo HR
ottime doti relazionali
Il profilo ideale è in possesso di una laurea, ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare Excel. Rappresenta requisito preferenziale aver conseguito un Master in Risorse Umane.
Stiamo cercando una giovane risorsa: flessibile, motivata e con tanta voglia d’imparare e di lavorare in questo settore. Completano il profilo buoni doti comunicative e forte orientamento al risultato.
Proponiamo un stage full time retribuito della durata di 6 mesi, presso i nostri uffici di Milano (MM Cadorna oppure S. Ambrogio).
I candidati interessati, d’ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016)
