STOCK MANAGER NIKE FLAGSHIP MILANO

Settore: / Grande Distribuzione /
Azienda: Percassi Management Srl
Data annuncio: 15/07/2018
Sede di lavoro: Milano
Nike è uno dei prestigiosi brand in partnership con Percassi, azienda leader del settore Retail; grazie ad una consolidata esperienza nella gestione commerciale, continuiamo a crescere in Italia e all'estero con importanti marchi, condividendo partnership di successo con molte aziende retail. Ad oggi possiamo vantare una presenza di oltre 1100 negozi diretti in tutto il mondo, con un portafoglio di brand di assoluto prestigio come Victoria's Secret, Lego, Armani Exchange, Wagamama e Starbucks, ma anche con marchi propri quali KIKO Milano, Womo & Bullfrog, Dmail, Da30Polenta, Casa Maioli e Caio-Antica Pizza Romana.

Per il nuovo Flagship Store di Nike di Milano stiamo ricercando:

STOCK MANAGER NIKE FLAGSHIP MILANO

Lo Stock Manager è un Coach Nike responsabile di reparto che, con l'obiettivo di garantire che il prodotto sia disponibile e commercializzato in modo visivamente convincente, è responsabile del processo di allestimento e riassortimento del negozio al fine di migliorare la gestione commerciale del punto vendita.

Principali responsabilità:
Supporto alle attività di flusso merci, ricezione e organizzazione della merce in magazzino;
Monitoraggio stock del magazzino e inventari periodici;
Riassortimento dei piani vendita;
Mantenere gli standard di visual merchandising del piano vendita;
Indentificare opportunità di vendita sulla base dei feed-back del cliente;
Collaborare con lo Store Manager e con l'Assistant Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi commerciali del Flagship.

Requisiti per la posizione:
Esperienza professionale di 3/4 anni su attività di allestimento e riassortimento all'interno di negozi di grandi dimensioni
Energia, interesse per il brand e passione per lo sport
Capacità organizzative e di pianificazione delle attività
Flessibilità a lavorare su turni, compresi lavoro serale, nel weekend e nelle festività
Inglese fluente (la conoscenza di altre lingue come arabo, cinese, russo o portoghese è considerata un plus).

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
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