Stiamo ricercando su Milano uno sviluppatore JavaEE (sia Senior che Junior) con competenze prevalentemente in ambito Back End e che abbia maturato esperienza nella realizzazione di applicazioni web.
Il nostro candidato ideale deve essere in possesso del seguente Skill-set:
-Conoscenza di JEE con Spring, Hibernate, MyBatis
-Web services (REST e SOAP)
-SQL/Oracle
Completano il profilo:
-Buone capacità di analisi tecnica
-Capacità di definizione casistiche di test
-Capacità di lavorare in team
-Problem Solving
Itconsulting ti offre:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
-Collaborazione su progetti internazionali
-Corso d’aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA.L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Candidati per questo lavoro →
Il nostro candidato ideale deve essere in possesso del seguente Skill-set:
-Conoscenza di JEE con Spring, Hibernate, MyBatis
-Web services (REST e SOAP)
-SQL/Oracle
Completano il profilo:
-Buone capacità di analisi tecnica
-Capacità di definizione casistiche di test
-Capacità di lavorare in team
-Problem Solving
Itconsulting ti offre:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
-Collaborazione su progetti internazionali
-Corso d’aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA.L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
