Nell'ottica di potenziare il nostro organico siamo alla ricerca di un/a recruiter junior da inserire in un team strutturato di Recruiter fortemente specializzati nella ricerca di profili tecnici del mondo IT ed Ingegneristico.
Il candidato ideale è un laureato o laureando in materie umanistiche con percorso quinquennale che voglia iniziare una formazione nell'ambito delle risorse umane.
Lo stagista, affiancato da un Recruiter senior, si occuperà di ricerca di personale qualificato per i propri Business Manager di riferimento, compilazione reports, rapporti con le Università, partecipazione a fiere ed eventi universitari.
Saranno considerati titoli preferenziali le seguenti caratteristiche:
Precedente esperienza di stage o di stesura tesi nell'ambito delle Risorse Umane;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare word ed excel);
Forte interesse per le risorse umane.
Completano il profilo: un atteggiamento solare, dinamico e proattivo; ottime capacità relazionali e di problem solving.
Sede di lavoro: Milano, via Gaetano Crespi, 12.
Candidati per questo lavoro →
Il candidato ideale è un laureato o laureando in materie umanistiche con percorso quinquennale che voglia iniziare una formazione nell'ambito delle risorse umane.
Lo stagista, affiancato da un Recruiter senior, si occuperà di ricerca di personale qualificato per i propri Business Manager di riferimento, compilazione reports, rapporti con le Università, partecipazione a fiere ed eventi universitari.
Saranno considerati titoli preferenziali le seguenti caratteristiche:
Precedente esperienza di stage o di stesura tesi nell'ambito delle Risorse Umane;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare word ed excel);
Forte interesse per le risorse umane.
Completano il profilo: un atteggiamento solare, dinamico e proattivo; ottime capacità relazionali e di problem solving.
Sede di lavoro: Milano, via Gaetano Crespi, 12.
