TEAM LEADER CON ESPERIENZA NEL FUNDRAISING F2F

Settore: / Commerciali ed Agenti /
Azienda: SOS Villaggi dei Bambini Onlus Italia
Data annuncio: 28/06/2018
Sede di lavoro: Milano
Per inserimento immediato su Milano e in Lombardia, SOS Villaggi dei Bambini Onlus cerca un Team Leader per attività Face to Face in house nella città di Milano e in Lombardia.

Descrizione attività:

Il ruolo del Team Leader è quello di gestire l'attività di un team di 3/4 dialogatori presso gli stand informativi posizionati in luoghi di alta affluenza, e di dialogare allo stand con i potenziali donatori diffondendo la mission di SOS Villaggi dei Bambini. L'obiettivo sarà quello di creare le migliori condizioni per il funzionamento dell'attività e di garantire il buon andamento delle performance del team gestito, riferendo quotidianamente al coordinatore di riferimento.

Consisterà quindi nel:

- Acquisire nuovi donatori regolari;

- Formare le risorse coordinate e stimolare la loro crescita;

- Supportare la formazione in aula delle nuove risorse prima dell'inizio dell'attività di acquisizione;

- Monitorare il lavoro delle risorse affidategli e rendicontare sistematicamente l'attività svolta al suo Referente;

- Permettere il raggiungimento degli obiettivi di team;

- Gestire le operazioni logistiche e le attività legate al programma.

Requisiti:

- Aver maturato esperienza nel ruolo come coach o come responsabile team nell'ambito face to face in ambito sia profit che no- profit;

- Determinazione a lavorare per obiettivi nel medio-lungo termine;

- Spiccate doti di leadership;

- Predisposizione al problem solving;

- Adesione alla mission e ai valori di SOS Villaggi dei Bambini;

- Ottime doti comunicative, di ascolto e relazionali;

- Proattività e determinazione;

- Spirito di iniziativa e di adattamento;

- Disponibilità di almeno 5 giorni a settimana, con disponibilità di orario variabile in base all'attività;

- Disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento.

Offriamo:

Lavorare nel nostro team consente di crescere, economicamente e professionalmente, e di imparare un mestiere complesso, ma gratificante.

- Supporto costante con formazione teorica e pratica, materiali e continui aggiornamenti,

- Possibilità concreta di crescita professionale,

- Retribuzione composta da un compenso mensile fisso oltre a bonus in relazione ai risultati raggiunti personalmente e dal team coordinato.

Per candidarsi: inviare proprio curriculum aggiornato con foto, completo di indirizzo e-mail corretto, e numero di telefono e indicando in oggetto "Team Leader in house" .

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro