Test Manager

Settore: / Information Technology /
Azienda: Alten Italia Spa
Data annuncio: 19/02/2019
Sede di lavoro: Milano
Alten Italia è alla ricerca di un Test Manager da impiegare nell'ambito di progetti legati al mondo banking e finance..

Il candidato ideale possiede una laurea in materie scientifiche ed ha maturato un'esperienza di almeno 2/4 anni in ambito Software Testing.

Competenze richieste:
Conoscenza delle metodologie e dei processi di test e collaudo del software;
Metodologia di lavoro AGILE
Conoscenza di teorie, concetti e terminologia del testing;
Utilizzo di strumenti di test management, test automation e performance test;
Definizione della strategia di test;
Pianificazione del test;
Progettazione di test;
Reporting;
Gestione ambienti di test;
Configuration and Release Management;

E' gradita la conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:
Ottima capacità comunicative
Problem solving
Capacità di lavorare in autonomia
Disponibilità immediata

Ti offriamo:
Giornate di benvenuto
Training on the job
Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche "hard skills" e le capacità personali "soft-skills"
Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale
Buon clima di lavoro
Attività variegata, dinamica, autonoma
Posto di lavoro stimolante in un'azienda internazionale in espansione
Convenzioni e Benefit
Possibilità di smart working
Lavoro in un'azienda certificata Top Employers
Ambiente di lavoro accogliente: La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette

La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori.

ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
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