TXT ricerca per la propria divisione Banking&Finance un Tester Funzionale, per ampliamento del team.
Principali responsabilità: Struttura i task definiti nella strategia di test in termini di requisiti di dominio di business; Analizza il sistema in un dettaglio sufficiente al soddisfacimento delle aspettative di qualità da parte degli utenti; Valuta i requisiti del sistema per determinarne la validità; Predispone ed esegue le attività necessarie per il test; Produce report sull'avanzamento attività;
Supporta il cliente nelle valutazioni di idoneità.
Inoltre: Revisiona e contribuisce attivamente alla stesura dei piani di test; Analizza, revisiona e valuta i requisiti utente, le specifiche e modelli per la loro testabilità; Crea specifiche di test; Collabora alla configurazione dell'ambiente di test; Prepara ed acquisisce dati di test; Implementa test su tutti i livelli di test, esegue e costruisce i log dei test, ne valuta i risultati e documenta gli scostamenti dai risultati attesi; Usa tool di gestione, amministrazione e monitoraggio di test come richiesto; Revisiona i test case sviluppati da altri.
Competenze richieste:
-Conoscenza di SQL;
-Esperienza nell'utilizzo della suite Office;
-Esperienza nell'utilizzo di uno dei principali tool di test management (es. HPE ALM/QC, IBM Rational, Jira, ...);
-Competenze economico-bancarie a copertura delle tecniche di test orientate al business (Exploratory Testing, Scenarious, Usability Testing, Understandability Testing);
-Conoscenza di uno specifico dominio applicativo (es. Credito, Carte, Pagamenti, Finanza, ...).
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, buone capacità comunicative e di reporting, precisione e attitudine al problem solving.
Laurea richiesta: Laurea triennale/magistrale in discipline scientifiche (Matematica, Fisica, Ingegneria) oppure in discipline economiche (Scienze Bancarie, Economia, ...) oppure formazione equivalente.
Si offre contratto commisurato all'esperienza e possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale.
Candidati per questo lavoro →
Principali responsabilità: Struttura i task definiti nella strategia di test in termini di requisiti di dominio di business; Analizza il sistema in un dettaglio sufficiente al soddisfacimento delle aspettative di qualità da parte degli utenti; Valuta i requisiti del sistema per determinarne la validità; Predispone ed esegue le attività necessarie per il test; Produce report sull'avanzamento attività;
Supporta il cliente nelle valutazioni di idoneità.
Inoltre: Revisiona e contribuisce attivamente alla stesura dei piani di test; Analizza, revisiona e valuta i requisiti utente, le specifiche e modelli per la loro testabilità; Crea specifiche di test; Collabora alla configurazione dell'ambiente di test; Prepara ed acquisisce dati di test; Implementa test su tutti i livelli di test, esegue e costruisce i log dei test, ne valuta i risultati e documenta gli scostamenti dai risultati attesi; Usa tool di gestione, amministrazione e monitoraggio di test come richiesto; Revisiona i test case sviluppati da altri.
Competenze richieste:
-Conoscenza di SQL;
-Esperienza nell'utilizzo della suite Office;
-Esperienza nell'utilizzo di uno dei principali tool di test management (es. HPE ALM/QC, IBM Rational, Jira, ...);
-Competenze economico-bancarie a copertura delle tecniche di test orientate al business (Exploratory Testing, Scenarious, Usability Testing, Understandability Testing);
-Conoscenza di uno specifico dominio applicativo (es. Credito, Carte, Pagamenti, Finanza, ...).
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, buone capacità comunicative e di reporting, precisione e attitudine al problem solving.
Laurea richiesta: Laurea triennale/magistrale in discipline scientifiche (Matematica, Fisica, Ingegneria) oppure in discipline economiche (Scienze Bancarie, Economia, ...) oppure formazione equivalente.
Si offre contratto commisurato all'esperienza e possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale.
