Per il potenziamento del nostro team HR siamo alla ricerca di una risorsa in stage che sarà inserita in un ambiente giovane, organizzato e ben strutturato.
Il team HR, nello specifico, opera a 360° su tutti gli aspetti relativi alla gestione delle risorse umane, dalle comunicazioni obbligatorie agli enti alla dei contratti e variazioni contrattuali, dalla raccolta dati all'elaborazione interna dei cedolini, dal monitoraggio e organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria all'elaborazione della reportistica, ecc.
La nuova risorsa potrà arricchire le proprie competenze tramite la condivisione giornaliera di tutte le attività di un ufficio HR e avrà, come principali obiettivi, il compito di seguire gli aspetti amministrativi relativi a:
- monitoraggio scadenze;
- comunicazioni obbligatorie;
- elaborazione contratti e variazioni contrattuali;
- formazione obbligatoria;
- reportistica
Cerchiamo candidati provenienti da studi ad indirizzo umanistico o economico, che siano predisposti al lavoro in team, propensi al confronto, curiosi e proattivi.
Completano il profilo buone doti organizzative e buone conoscenze del pacchetto office.
Esperienze, anche brevi, in altre aziende o in studi consulenza del lavoro o la partecipazione a master o corsi di elaborazione paghe costituiranno titoli preferenziali.
Candidati per questo lavoro →
Il team HR, nello specifico, opera a 360° su tutti gli aspetti relativi alla gestione delle risorse umane, dalle comunicazioni obbligatorie agli enti alla dei contratti e variazioni contrattuali, dalla raccolta dati all'elaborazione interna dei cedolini, dal monitoraggio e organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria all'elaborazione della reportistica, ecc.
La nuova risorsa potrà arricchire le proprie competenze tramite la condivisione giornaliera di tutte le attività di un ufficio HR e avrà, come principali obiettivi, il compito di seguire gli aspetti amministrativi relativi a:
- monitoraggio scadenze;
- comunicazioni obbligatorie;
- elaborazione contratti e variazioni contrattuali;
- formazione obbligatoria;
- reportistica
Cerchiamo candidati provenienti da studi ad indirizzo umanistico o economico, che siano predisposti al lavoro in team, propensi al confronto, curiosi e proattivi.
Completano il profilo buone doti organizzative e buone conoscenze del pacchetto office.
Esperienze, anche brevi, in altre aziende o in studi consulenza del lavoro o la partecipazione a master o corsi di elaborazione paghe costituiranno titoli preferenziali.
