Per la sede di Mesero (MI), ricerchiamo un/a ADDETTO/A GESTIONE COMMERCIALE ESTERO
La risorsa si occuperà di curare la relazione con i commercianti di auto usate già nostri partner e dello sviluppo di nuovi contatti, che guiderà nella fase di adesione al portale dedicato di Autotorino; produrrà inoltre reportistica ad hoc per il controllo dei dati relativi agli acquirenti.
Si occuperà inoltre della gestione del processo di vendita mediante asta e della documentazione integrante relativa alle chiusure di contratto.
Requisiti:
necessariamente conoscenza a livello eccellente di almeno una lingua dell’est Europa (bulgaro, russo);
gradita conoscenza della lingua inglese;
esperienza in ambito commerciale di gestione e sviluppo portafoglio clienti, non necessariamente nel settore Automotive.
Completano il profilo:
problem solving;
dinamismo;
spiccate doti di customer care.
Tipologia contrattuale di inserimento: contratto da lavoratore dipendente oppure da Agente Enasarco con sistema provvigionale incentivante, situazione che verrà analizzata con la risorsa.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
Candidati per questo lavoro →
La risorsa si occuperà di curare la relazione con i commercianti di auto usate già nostri partner e dello sviluppo di nuovi contatti, che guiderà nella fase di adesione al portale dedicato di Autotorino; produrrà inoltre reportistica ad hoc per il controllo dei dati relativi agli acquirenti.
Si occuperà inoltre della gestione del processo di vendita mediante asta e della documentazione integrante relativa alle chiusure di contratto.
Requisiti:
necessariamente conoscenza a livello eccellente di almeno una lingua dell’est Europa (bulgaro, russo);
gradita conoscenza della lingua inglese;
esperienza in ambito commerciale di gestione e sviluppo portafoglio clienti, non necessariamente nel settore Automotive.
Completano il profilo:
problem solving;
dinamismo;
spiccate doti di customer care.
Tipologia contrattuale di inserimento: contratto da lavoratore dipendente oppure da Agente Enasarco con sistema provvigionale incentivante, situazione che verrà analizzata con la risorsa.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
