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Le università di Milano che offrono più possibilità di trovare lavoro

La classifica di QS employability ranking 2022, che viene stilata ogni anno combinando cinque indicatori

Non tutte le università sono uguali. È un dato assodato. Quali sono le università che offrono più possibilità e prospettive di trovare lavoro? A svelarlo uno studio pensato per gli studenti e dedicato proprio a questo: è stato recentemente pubblicato il QS employability ranking 2022, la classifica che valuta le università di tutto il mondo in base all'occupabilità e alle prospettive future. Nella classifica ci sono due università milanesi: Politecnico  Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano

Per quanto riguarda le università italiane in classifica, ottiene il 43esimo posto il Politecnico di Milano, poi, l’Alma Mater di Bologna che si colloca al 97esimo posto come punteggio mondiale e 14esima nell’indicatore relativo alle collaborazioni con il sistema delle imprese. Segue la Sapienza di Roma che arriva fra le prime 120 al mondo.

Il Politecnico Torino si posiziona nella fascia 121-130 su quasi 700 istituzioni valutate. Tra gli indicatori considerati, il Politecnico si conferma tra i migliori atenei al mondo rispetto al tasso di occupabilità entro un anno dalla laurea, dove si colloca in 28esima posizione mondiale. L'Ateneo - leggiamo su SkyTg24 - è nella top 100 mondiale anche riguardo alle partnership con le aziende per i tirocini, con un miglioramento di posizione rispetto alla passata edizione.

L’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano si posiziona nella fascia 141-150. Infine, l’università italiana che chiude la classifica è quella di Padova che si trova nella fascia 161-170 confermando per ben tre edizioni la sua permanenza nelle prime 250 università a livello mondiale e tra le migliori in Italia.

La classifica viene stilata ogni anno combinando cinque indicatori: la reputazione dell’ateneo presso i datori di lavoro; il tasso di successo degli ex alunni; le partnership con le aziende; la presenza di aziende nell'ateneo per reclutare studenti talentuosi; il tasso di impiego a 12 mesi dalla laurea.

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