Domenica, 19 Settembre 2021
Economia

Amazon, c'è l'accordo coi sindacati. Tetto ai precari e premio di risultato con indice di qualità

I punti dell'accordo tra l'azienda e le sigle sindacali. Il testo sarà sottoposto ai lavoratori entro il 10 giugno

Un presidio di Amazon nel 2019

Chiusa la vertenza tra Amazon e i lavoratori della filiera lombarda, dovuta a carichi di lavoro per i driver che i sindacati avevano giudicato insostenibili: "Nelle prime settimane del 2019 - ricorda Filt Cgil Lombardia - i driver di Amazon consegnavano fino al doppio di pacchi giornalieri di un driver del settore. Carichi di lavoro prodotti da una crescita delle quote di mercato acquisite da Amazon senza che a questo corrispondesse una crescita proporzionale di lavoro stabile e di qualità".

Video: driver Amazon, "130 consegne in 9 ore"

Tra i vari scioperi indetti da Filt Cgil, Fit Cisl e Uilt Uil, quello del 26 febbraio 2019 culminato in un presidio in piazza XXV Aprile con la partecipazione, tra gli altri, del segretario generale della Cgil Maurizio Landini. L'accordo, come primo punto, impegna l'azienda a recepire le problematicità sui carichi dei lavoratori che verranno di volta in volta segnalate.

Video: Amazon, Landini (Cgil) in piazza coi driver"

Amazon: tetto ai contratti a termine

Nell'accordo è inserito anche il rispetto delle percentuali stabilite dal contratto nazionale Trasporto Merci e Logistica per l’utilizzo dei contratti a termine e di somministrazione. "Questo rappresenta un punto qualificante dell’accordo considerato l’uso che in passato è stato fatto di queste tipologie contrattuali nei momenti di picco della produzione", sottolinea la Filt Cgil. Viene anche riconosciuto un diritto di priorità dei lavoratori a tempo determinato o part-time in caso di trasformazioni a tempo indeterminato o/e full time.

Amazon: alleanza coi negozi

Non è finita: dal 1 luglio 2019 verrà istituito un premio di risultato costruito tenuto conto di indici di qualità del servizio offerto. "Questo punto dell’accordo - sottolinea la Filt - rappresenta una novità nel settore dell’e-commerce perché sperimenta uno strumento che dovrebbe incentivare la qualità del servizio offerto e la professionalità dei lavoratori riequilibrando la spinta dell’azienda a favorire la quantità di merce consegnata".

Amazon: la ratifica dell'accordo entro il 10 giugno

Non manca un punto relativo alla formazione rivolta ai lavoratori per aumentarne la professionalità, compreso corsi specifici di Guida Sicura. Previsto poi un sistema di regole certe per i lavoratori sull’addebito di eventuali danni ai mezzi. Entro il 10 giugno l'accordo sarà votato dai lavoratori di Amazon della Lombardia.

"Un importante passo avanti - commenta la Filt Cgil - nelle condizioni di lavoro. Un punto di partenza che, oggi regola la filiera di Amazon, ma che lancia una speranza per tanti lavoratori di Amazon impiegati dentro i magazzini del colosso dell’e-commerce".

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