Il settore dell'arredamento e design cerca nuove leve

Le imprese del settore arredo e design cercano giovani da assumere per formare una nuova generazione di tecnici commerciali nel campo dell'interior design

Nota - Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di MilanoToday

Le imprese del settore arredo e design cercano giovani da assumere, per formare una nuova generazione di tecnici commerciali nel campo dell'interior design. Di che lavoro si tratta? Questa figura lavora nei negozi di architettura d’interni di alta gamma con il compito di progettare e vendere proposte di arredamento sulla base delle richiesta del cliente. Un profilo che valorizza il senso estetico e la creatività ma che richiede anche competenze specialistiche. Per formare le nuove leve del settore, le aziende associate a FEDERMOBILI Milano Lodi Monza Brianza promuovono un percorso mirato di inserimento lavorativo e formazione : offrono 15 assunzioni con contratto di apprendistato di 1° livello di 12 mesi da ottobre 2020 a ottobre 2021, per lavorare formandosi come Tecnico della gestione commerciale di arredo e design. L'apprendistato è un contratto di lavoro dipendente a formula mista: lavoro e formazione (formazione in aula, formazione on the job, attività lavorativa) per conseguire un titolo di studio, in questo caso la certificazione di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore., cioè un titolo post diploma. Il percorso di lavoro e formazione sarà realizzato dalla Fondazione ITS Innovaprofessioni con Federmobili. Al termine del percorso è previsto un esame per il rilascio del titolo e sarà possibile la trasformazione del contratto in apprendistato professionalizzante o la conferma a tempo indeterminato. Il percorso non solo consente di iniziare subito a lavorare ma offre un'occasione unica di arricchimento professionale: i docenti sono professionisti del settore che insegneranno ad accogliere il cliente e supportarlo nella scelta dello stile e dei prodotti più adattii, a costruire progetti di architettura d’interni utilizzando specifici software, a presentare il progetto d’architettura d’interni al cliente evidenziando i costi e i tempi di realizzazione, a contrattualizzare la vendita del progetto. Per essere assunti bisogna essere in possesso di un Diploma professionale di IV anno, o di un Diploma di maturità o di Laurea (preferibilmente nei settori Tecnologico CAT, Commerciale, Grafico o Artistico). L'età deve essere compresa fra 18 e 25 anni. Un colloquio di selezione servirà a valutare la motivazione a completare un percorso di formazione e lavoro che potrà contribuire alla tua crescita personale e professionale. Prima di decidere di partecipare alla selezione, si può partecipare a un open day dedicato. Ecco le date degli open day online, rigorosamente online: 10 giugno, 25 giugno ore 15, 14 luglio ore 15 L e selezioni online, sempre online, sono previste per il 18 giugno, 24 luglio, 10 settembre dalle ore 9,3. Per partecipare agli open day e/o alle selezioni si può scrivere una mail: direzione@innovaprofessioni.it – sabrina.minetti@innovaprofessioni.it.

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