Legal Support - Dipartimento Collection

Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 27/03/2024
Sede di lavoro: Milano

Adecco Credit & Banking ricerca per realtà bancaria cliente un/a

COLLECTIONS SPECIALIST – LEGAL SUPPORT

La risorsa sarà inserita a diretto riporto dell'Head of Collection, supporterà operativamente la funzione.

Si occuperà prevalentemente delle seguenti attività
- Assistenza e supporto ai colleghi su tematiche legali
- Gestione contenzioso passivo
- Sequestri
- Collaborazione/supporto Segretario CDA
- Supporto per verifica sindacale
- Gestione reclami
- Ricorso ABF
- Riscontro per competenza alle richieste dei revisori
- Attività Credit Review
- Corrispondenza Bankit
- Accertamenti Bancari
- Attività segretariato Comitato Crediti
- Gestione immobile

Attività Compliance/AFC:
- verifica e riscontro richiesta di verifica nominativi da parte di AFC
- verifica hit - monitoraggio nel continuo
- review annuale
- conferma flusso AUI
- riscontro rilievi Bankit AUI

I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono competenze tecnico legali in ambito bancario

Completano il profilo buone capacità organizzative e forte orientamento al problem solving

SI offre un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro della durata di 3 mesi, con possibilità di proroga.
Sede di lavoro Milano, CCNL Credito, 3.1. RAl 33.8K

Categoria Professionale: Affari Legali / Avvocati

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:



  • Full Time



CCNL: Credito
Livello: 3.1

Retribuzione: 31000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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