Lo scopo della posizione è supportare il Team nell'implementazione del progetto di archiviazione elettronica.
Principali attività:
La risorsa dovrà reperire le singole cartelle cartacee dei dipendenti e, attraverso un’attenta analisi, dovrà interpretare e classificare la documentazione sensibile. Successivamente dovrà procedere con la digitalizzazione degli stessi e l’aggiornamento del gestionale paghe. Inoltre, supporterà l'amministrazione del personale per la stesura della procedura di archiviazione ottica.
Requisiti:
Diploma di Scuola Superiore
Conoscenze di documenti amministrativi relativi al personale dipendente (lettere di assunzione, incrementi retributivi, cambi di ruolo, infortuni e collocamento obbligatorio)
Età compresa tra 18 e 25 anni
Completano il profilo capacità relazionali, precisione, riservatezza e gestione priorità.
Durata stage: 6 mesi
Candidati per questo lavoro →
Principali attività:
La risorsa dovrà reperire le singole cartelle cartacee dei dipendenti e, attraverso un’attenta analisi, dovrà interpretare e classificare la documentazione sensibile. Successivamente dovrà procedere con la digitalizzazione degli stessi e l’aggiornamento del gestionale paghe. Inoltre, supporterà l'amministrazione del personale per la stesura della procedura di archiviazione ottica.
Requisiti:
Diploma di Scuola Superiore
Conoscenze di documenti amministrativi relativi al personale dipendente (lettere di assunzione, incrementi retributivi, cambi di ruolo, infortuni e collocamento obbligatorio)
Età compresa tra 18 e 25 anni
Completano il profilo capacità relazionali, precisione, riservatezza e gestione priorità.
Durata stage: 6 mesi
