CORPORATE & LEGAL AFFAIRS COORDINANTOR

Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 26/10/2021
Sede di lavoro: Milano
Mansione

RANDSTAD TALENT SELECTION è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.


Per importante multinazionale giapponese che progetta, produce e commercializza climatizzatori di alta qualità per applicazioni residenziali, commerciali e industriali, ricerchiamo per la sede di Cinisello Balsamo una figura di:


CORPORATE & LEGAL AFFAIRS COORDINATOR


 

Responsabilità

Il profilo,  che si interfaccerà con le diverse aree aziendali e con casa madre, dovrà svolgere le seguenti attività:



  • predisposizione Corporate Policy

  • gestione e implementazione procedure interne per l'applicazione della normativa legale nazionale ed europea (GDPR; Salute e Sicurezza etc)

  • preparazione e stesura procedure aziendali

  • predisposizione attività relative alla conformità e gestione rischi

  • coordinamento  delle procedure di Internal Audit

  • valutazione controllo interno e controllo rischi

  • gestione problematiche legali di contratti, sinistri , foRnitori e clienti

  • relazione con consulenti legali esterni

  • supervisione legale stesura contratti in accordo con le linee di business

  • organizzazione e coordinamento meeting aziendali (assemblea azionisti, CDA)

  • relazione constante con HQ


 

Competenze

Il profilo dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:



  • Laurea in in Giurisprudenza o affini

  • conoscenza Fluente della lingua inglese

  • precedente esperienza di almeno 3/4 anni nel medesimo ruolo

  • conoscenza della compliance e risk management


Completano il profilo le spiccate doti relazionali e comunicative, forte capacità organizzativa e precisone.


Si offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata all'esperienza e seniority del candidato, ticket e premio aziendale


Sede di lavoro: Cinisello Balsamo  


 




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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