Cyber Security Specialist Senior T49A24735

Azienda: Performa srl
Data annuncio: 10/03/2022
Sede di lavoro: Milano

S2E: perché unirsi a noi
SiamoS2E| Solutions2Enterprisesla società di consulenza in ambito business technology, 100% made in Italy. La nostra sede principale è a Milano ma operiamo su tutto il territorio nazionale, principalmente in ambito finance, telco ed industry dove da dieci anni continuiamo a crescere con successo,
potendo contare ad oggi su una community di circa 250 collaboratori.
Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti, accrescendone le competenze in un percorso di sviluppo professionale di soddisfazione reciproca. Puntiamo sui valori che ci contraddistinguono e in cui da sempre crediamo: trasparenza, collaborazione,
fiducia nell’altro con l’obiettivo di creare una community motivata e serena che operi con competenza, entusiasmo e passione al fianco dei nostri business partner, capace di intercettarne i bisogni e risolverli con soluzioni adeguate a far crescere il loro business.
L’innovazione e lo scouting tecnologico sono sempre stati il nostro driver strategico, guidandoci nello sviluppo di soluzioni competitive e ad alto valore aggiunto per i nostri clienti come nell’ambito della Cyber Security, RPA, Blockchain e Data management, AI.
La nostra ricerca è finalizzata all’inserimento di un
CYBER SECURITY SPECIALIST SENIOR
Compito di un CyberSecurity Specialist è quello di proteggere le informazioni da furti, duplicazioni di dati non consentite ed accessi non autorizzati, concentrandosi sull’individuare potenziali rischi e possibili leak e sviluppando strategie per prevenire ogni azione non autorizzata di questo tipo.
Fra le principali mansioni vi è, oltre che una profonda comprensione degli asset da proteggere, quella di gestire e monitorare il funzionamento del Sistema Informativo, testare le difese attraverso dei test mirati, sviluppare nuovi sistemi e protocolli difensivi, anche attraverso il costante
aggiornamento sulle nuove minacce che possono essere utilizzate per attaccare l'Organizzazione.
Requisiti obbligatori
* Laurea Informatica o cultura equivalente e facoltà affini
* Almeno 8 anni di esperienza in ruolo analogo
* Conoscenza degli standard OWASP Testing Guide, CSA (Cloud Security Alliance), NIST SP-800 e GDPR (DL196/2003) Information Protection.
* Conoscenza delle principali infrastrutture di sicurezza, delle tematiche di Cyber Security Governance, data protection e degli standard di cyber & information security
* Conoscenza delle logiche di funzionamento di un'architettura di Information Technology complessa
* Conoscenza di soluzioni e architetture di tipo enterprise per la protezione delle risorse IT (es. firewall, web application firewall, identity and access management, endpoint security, mobile device management, data loss protection, ecc.)
* Conoscenza di metodologie e soluzioni per la protezione delle architetture Cloud (Azure/O365, AWS, ecc.).
* Conoscenza dei principali security tool per Vulnerability Assessment / Penetration Test.
* Esperienza in attività di Risk Assessment di sicurezza ICT in ambienti complessi.
* Conoscenza delle tematiche di sicurezza legate al mondo IoT
* Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni a tutti i livelli
* Forte desiderio di crescita professionale e personale in un contesto aziendale giovane e dinamico
* Conoscenza scritta e parlata lingua inglese
Requisiti preferenziali
·Certificazioni specifiche nell’ambito della sicurezza ([link] Lead Auditor ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000, ITIL, CRISC, PCIP, CISA, CISM, CISSP)
· Certificazioni tecniche ([link] OPST, OSCP, CEH o certificazioni di prodotti/vendor di sicurezza
·Partecipazione documentata a percorsi di formazione in ambito CyberSecurity.
·Conoscenza fonti internazionali delle vulnerabilità di sicurezza (CVE, CWE, WASC).
·Conoscenza di linguaggi di scripting ed [link]
Tipologia contrattuale:
Assunzione a tempo indeterminato
Sede di Lavoro:
Milano
Nel pieno rispetto delle direttive europee, S2E s'impegna a fornire pari opportunità lavorative a tutti i candidati indipendentemente da genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, età, orientamento sessuale, handicap (L. 216/03).
Si raccomanda di allegare al CV e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Reg. EU 2016/679.
Unisci alla nostra community S2E per lasciare un segno anche tu!
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#smart2experience

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