HR and Payroll Specialist categoria protetta

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 11/04/2022
Sede di lavoro: Milano

Mansione



 


Randstad Italia Spa , - Divisione Hopportunities Talent Selection Specialist specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro, appartenenti alle Categorie protette ai sensi della Lg. 68/99 , ricerca per importante prestigiosa e importante azienda operante nel settore Marketing, un HR and Payroll Specialist categoria protetta appartenente alle categorie protette ai sensi della legge 68/99 


 



Responsabilità



Riportando al Finance Manager e con la guida delle Risorse Umane del Gruppo, si occuperà di Sostenere lo sviluppo e l'attuazione di iniziative HR, Fornire consulenza su politiche e procedure, pubblicazione di annunci, gestione del processo di assunzione con le relative onboarding. Gestione Payroll dei dipendenti, consulenza buste paga, caricamento ore, comunicazioni pensionistiche, riconciliazioni, Ampia conoscenza dei processi e delle procedure di gestione delle paghe e della volontà aiutare a fornire consulenza, guida e supporto relativi alle buste paga tutti i dipendenti e dirigenti. Calcolare l'importo corretto includendo gli straordinari, le trattenute, bonus ecc. Preparare rapporti per l'alta direzione, il dipartimento finanziario.


 



Competenze



Comprovata esperienza lavorativa come HR Manager o HR Executive


Orientamento alle persone e orientato ai risultati


Esperienza dimostrabile con le metriche delle Risorse umane


Conoscenza dei sistemi HR e delle banche dati


 Capacità di architettare la strategia insieme a capacità di leadership


 Eccellenti capacità di ascolto attivo, negoziazione e presentazione


 Capacità di costruire e gestire efficacemente le relazioni interpersonali


livelli della società Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e delle migliori pratiche delle risorse umane




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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