Adecco Credit & Banking seleziona per prestigiosa Consumer Bank cliente una risorsa da inserire per un tirocinio extracurriculare in qualità di
HR SUPPORT – STAGE
La figura sarà inserita all'interno del servizio Human Resources, che gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale e si occupa di pianificazione e acquisizione del personale, progettazione e coordinamento di interventi di formazione del personale, implementazione delle politiche relative ai piani di sviluppo, controllo dell'attività di amministrazione del personale e definizione con la direzione del budget di gestione delle risorse umane, coerentemente con gli obiettivi strategici dell'azienda.
Il tirocinante sarà affiancato alle risorse più esperte che gli trasferiranno competenze di base e professionali relative alla figura di HR Support.
Le principali aree di attività esplorate dal tirocinante saranno:
- reclutamento e selezione di figure junior
- supporto nelle attività amministrative e di Onboarding per il personale
- progetti di Employer Branding e cura dei rapporti con enti Universitari / Master
- organizzazione di corsi di formazione in aula e/o a distanza, animazione della Piattaforma Formazione e relativo DB, monitoraggio survey di gradimento formazione
- comunicazione interna ed esterna e supporto nella realizzazione di eventi aziendali interni
- contribuzione nella realizzazione di progetti HR specifici.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche e/o economiche
- preferibilmente Master post-lauream in HR
- Ms Office livello avanzato
- conoscenza fluente della lingua inglese. Francese nice to have.
- gradita precedente esperienza di stage in HR (preferibilmente in selezione e/o Employer branding).
Completano il profilo forte interesse verso le risorse umane, orientamento al risultato, team working, precisione, problem solving e capacità di analisi, ottime doti relazionali, organizzazione, proattività.
Durata: 6 mesi minimo
Rimborso Spese: 800€ netti mensili
Sede di lavoro: Milano/con trasferte su Torino - Possibilità di smart working
In caso di assunzione, ai sensi del D.L. n. 127/2021 l'accesso al luogo di lavoro sarà subordinato al possesso e, su richiesta, all'esibizione di green pass in corso di validità.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Milano (Milano)
Conoscenze linguistiche:
- Francese
- Parlato: Discreto
- Scritto: Discreto
- Comprensione: Discreto
- Inglese
- Parlato: Ottimo
- Scritto: Ottimo
- Comprensione: Ottimo
Disponibilità oraria:
- Full Time
