Lo stage prevede lo svolgimento di attività di supporto al Responsabile della Funzione Compliance in merito alla gestione, manutenzione e tenuta del Progetto di Enterprise Risk Management e Compliance aziendale finalizzato all'implementazione e miglioramento dei processi aziendali e di un sistema complessivo di gestione integrata dei rischi.
Il candidato da noi cercato possiede una laurea Magistrale in Economia/Giurisprudenza, buona conoscenza del pacchetto Office e buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Il conseguimento di un master in "Sistemi di Gestione Integrata dei rischi" / Internal Control/231 è considerato un plus.
Principali attività e responsabilità:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'unità Compliance, facente parte della più ampia Direzione Compliance, Quality & Environment, Health, Safety (EHS) e dovrà affiancare il Responsabile della Funzione fornendo il proprio supporto nelle seguenti attività:
gestione, implementazione e manutenzione del Sistema di ERM (Enterprise Risk Management) aziendale;
controllo interno secondo le metodologie e le procedure fornite/validate dalla Funzione Compliance;
svolgimento di audit interni e di controllo sulla base delle risultanze del Sistema ERM aziendale;
monitoraggio dei follow-up sui piani di azione predisposti dai process owners dei processi aziendali coinvolti nel Sistema ERM e nell'attività di realizzazione di reportistica di settore in materia;
sviluppo dei processi aziendali e dei relativi profili di rischio;
definizione di un adeguato Sistema di Controllo Interno (Self Assessment, Disegno e implementazione);
studio della normativa relativa al settore Compliance e sue applicazioni ad implicazioni sui processi e le procedure aziendali.
Obiettivi formativi:
Acquisizione di un set di competenze trasversali agli ambiti che caratterizzano gli interventi di risk management e compliance. Nello specifico:
conoscenza dei processi amministrativi e contabili e dei sistemi di controllo interno;
conoscenza delle principali normative di riferimento e degli aspetti giuridici nell'impostazione dei framework di compliance.
Completano il profilo: capacità organizzative, forte motivazione al lavoro di gruppo e buona predisposizione alle relazioni interpersonali.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.
Candidati per questo lavoro →
Il candidato da noi cercato possiede una laurea Magistrale in Economia/Giurisprudenza, buona conoscenza del pacchetto Office e buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Il conseguimento di un master in "Sistemi di Gestione Integrata dei rischi" / Internal Control/231 è considerato un plus.
Principali attività e responsabilità:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'unità Compliance, facente parte della più ampia Direzione Compliance, Quality & Environment, Health, Safety (EHS) e dovrà affiancare il Responsabile della Funzione fornendo il proprio supporto nelle seguenti attività:
gestione, implementazione e manutenzione del Sistema di ERM (Enterprise Risk Management) aziendale;
controllo interno secondo le metodologie e le procedure fornite/validate dalla Funzione Compliance;
svolgimento di audit interni e di controllo sulla base delle risultanze del Sistema ERM aziendale;
monitoraggio dei follow-up sui piani di azione predisposti dai process owners dei processi aziendali coinvolti nel Sistema ERM e nell'attività di realizzazione di reportistica di settore in materia;
sviluppo dei processi aziendali e dei relativi profili di rischio;
definizione di un adeguato Sistema di Controllo Interno (Self Assessment, Disegno e implementazione);
studio della normativa relativa al settore Compliance e sue applicazioni ad implicazioni sui processi e le procedure aziendali.
Obiettivi formativi:
Acquisizione di un set di competenze trasversali agli ambiti che caratterizzano gli interventi di risk management e compliance. Nello specifico:
conoscenza dei processi amministrativi e contabili e dei sistemi di controllo interno;
conoscenza delle principali normative di riferimento e degli aspetti giuridici nell'impostazione dei framework di compliance.
Completano il profilo: capacità organizzative, forte motivazione al lavoro di gruppo e buona predisposizione alle relazioni interpersonali.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.
