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Senior Developer Android
Luogo di lavoro:Assago
Desideriamo entrare in contatto con un professionista determinato a raggiungere obiettivi di eccellenza ed interessato a confrontarsi con progetti sfidanti.
Alla risorsa sarà richiesta capacità di lavorare a stretto contatto con un team esistente composto da Designer e backend/Frontend developer.
Competenze tecniche:
•Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di App Android tramite utilizzo di Java/Kotlin, Android SDK, Android Studio e Gradle;
•Ottima conoscenza dei design Pattern delle applicazioni Mobile;
•Ottima conoscenza dei sistemi di versioning (es. Git);
•Esperienza nell’integrazione di librerie di terze parti.
Plus:
•Esperienza nello sviluppo Cross Platform e almeno 6 mesi di esperienza su Flutter;
•Conoscenza di altri linguaggi di programmazione.
• Buon livello di inglese;
• Esperienza di lavoro con metodologia Scrum;
Trattamento economico:
* Contratto commercio (14 mensilità), stipendio netto mensile da stabilire in base alla seniority.
* Partita IVA, con tariffa giornaliera da stabilire in base alla seniority.
Si ricorda che, a norma del D. Lgs. 196/03 e art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”), è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.
Gli interessati possono rispondere direttamente al presente annuncio.
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Senior Developer Android
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Competenze tecniche:
•Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di App Android tramite utilizzo di Java/Kotlin, Android SDK, Android Studio e Gradle;
•Ottima conoscenza dei design Pattern delle applicazioni Mobile;
•Ottima conoscenza dei sistemi di versioning (es. Git);
•Esperienza nell’integrazione di librerie di terze parti.
Plus:
•Esperienza nello sviluppo Cross Platform e almeno 6 mesi di esperienza su Flutter;
•Conoscenza di altri linguaggi di programmazione.
• Buon livello di inglese;
• Esperienza di lavoro con metodologia Scrum;
Trattamento economico:
* Contratto commercio (14 mensilità), stipendio netto mensile da stabilire in base alla seniority.
* Partita IVA, con tariffa giornaliera da stabilire in base alla seniority.
Si ricorda che, a norma del D. Lgs. 196/03 e art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”), è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.
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