Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane per i nostri Uffici di Milano.
In affiancamento al Manager HR, seguirà un percorso formativo occupandosi di tutti gli aspetti Amministrativi e di Payroll. Nello specifico, si occuperà di:
gestione della corretta implementazione nel sistema Payroll delle variazioni anagrafico/gestionale;
attività inerenti alla produzione del cedolino;
gestione degli aspetti previdenziali, fiscali e contabili;
interfaccia con tutti gli attori coinvolti nel processo.
Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in scienze economiche o giuridiche con una specializzazione in consulenza del lavoro, è dotato di una buona padronanza di utilizzo del pacchetto Office (specialmente Excel) ed ha infine una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo capacità di analisi, orientamento al risultato, determinazione e spirito di squadra.
Candidati per questo lavoro →
In affiancamento al Manager HR, seguirà un percorso formativo occupandosi di tutti gli aspetti Amministrativi e di Payroll. Nello specifico, si occuperà di:
gestione della corretta implementazione nel sistema Payroll delle variazioni anagrafico/gestionale;
attività inerenti alla produzione del cedolino;
gestione degli aspetti previdenziali, fiscali e contabili;
interfaccia con tutti gli attori coinvolti nel processo.
Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in scienze economiche o giuridiche con una specializzazione in consulenza del lavoro, è dotato di una buona padronanza di utilizzo del pacchetto Office (specialmente Excel) ed ha infine una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo capacità di analisi, orientamento al risultato, determinazione e spirito di squadra.
